Sin categoría
Ejecutivo sénior – Gestión de personal e informes: Rol de crecimiento y análisis
El puesto de Ejecutivo Sénior en Gestión de Personal e Informes ofrece desarrollo profesional, análisis, generación de informes de datos y colaboración. Ideal para candidatos con experiencia en entornos basados en datos.
Anuncios
Alto Ejecutivo WFM y Reportes
Encárgate de informes, pronósticos y análisis de datos en un entorno dinámico. Perfecciona tus habilidades de Excel y colabora en la mejora de procesos. Oportunidad de crecimiento profesional.
El puesto de Ejecutivo Sénior - Gestión de Personal e Informes ofrece la oportunidad de ser un enlace clave para el análisis y la planificación. El puesto es a tiempo completo y requiere la gestión de informes, el cumplimiento de los horarios y la planificación de la capacidad. Si bien no se especifica el rango salarial, el puesto ofrece un claro crecimiento profesional y requiere un mínimo de 2 años de experiencia, un título universitario y disponibilidad de turnos flexibles. Se trata de un puesto de teletrabajo, especialmente adecuado para personas con conocimientos avanzados de Excel y herramientas de gestión de personal.
Responsabilidades básicas del puesto
Las tareas diarias se centran en la preparación y el mantenimiento de diversos informes internos y externos, incluyendo datos de volumen y asistencia. Deberá crear paneles y pronósticos con Excel, transformando las cifras brutas en planes de dotación de personal viables. La estrecha colaboración con el equipo de operaciones es fundamental para abordar las deficiencias, realizar auditorías y apoyar las mejoras de procesos. Es fundamental estar familiarizado con IEX, CMS o herramientas similares de gestión de personal para la recopilación de datos y una programación eficaz. La atención al detalle es esencial al gestionar múltiples flujos de informes.
Ventajas del puesto
Este puesto te permite fortalecer tu experiencia en analítica y planificación de la fuerza laboral basada en datos. Te ofrece una vía clara para acceder a puestos de mayor responsabilidad en gestión o analítica de la fuerza laboral, lo que te abrirá puertas dentro de la organización. También tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que influyen en el rendimiento operativo diario. Trabajar junto a equipos globales de analítica y operaciones fomenta el aprendizaje y la expansión profesional. Si valoras el desarrollo profesional, este puesto te ofrece retos continuos y un crecimiento gratificante.
Posibles desventajas
El puesto requiere flexibilidad para turnos de noche y no es remoto, por lo que podría ser necesario ajustar la conciliación de la vida laboral y personal. La naturaleza técnica de los informes y los plazos frecuentes pueden resultar estresantes para algunos candidatos. La naturaleza cambiante de las funciones implica una rápida adaptación a los cambios del negocio.
Veredicto final
Para profesionales con buen ojo para los datos, este puesto es una excelente oportunidad. Su enfoque en resultados empresariales tangibles, el desarrollo de habilidades y el potencial de ascenso lo convierten en una excelente opción. Si te sientes seguro gestionando informes complejos y te interesa un entorno dinámico, este puesto podría ser una excelente oportunidad de desarrollo profesional.