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Consultor de Bienestar (WFH): Crecimiento, Aprendizaje e Incentivos Atractivos
Explora el puesto de Consultor de Bienestar (WFH) con un salario competitivo, crecimiento en EdTech y flexibilidad para trabajar a distancia. ¡Postúlate si eres recién graduado y buscas ascensos profesionales e incentivos!
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Consultor de bienestar (trabajo desde casa)
Realice sesiones de asesoramiento académico, utilice una comunicación sólida y desarrolle su carrera en EdTech con oportunidades de crecimiento e incentivos desde el primer mes.
Si te interesa un puesto dinámico con flexibilidad para trabajar desde casa, la oportunidad de Consultor de Bienestar (WFH) podría ser ideal para ti. Este trabajo a tiempo completo ofrece una semana laboral de 6 días con salarios desde ₹10,000 para principiantes y hasta ₹15,000 para profesionales con experiencia en ventas de EdTech. El CTC anual puede alcanzar hasta ₹3.5 LPA, además de atractivos incentivos. Los solicitantes deben ser graduados (BBA, BTech o BSc) o haber aprobado el bachillerato, con buena comunicación y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Responsabilidades y vida laboral diaria
Como consultor de bienestar (WFH), su principal responsabilidad es realizar sesiones individuales de asesoramiento académico y orientación al cliente, principalmente a través de canales remotos.
Las tareas diarias incluyen llamadas en frío, ventas internas y participación del cliente, garantizando que los clientes comprendan sus opciones de educación y capacitación.
Se espera que demuestre excelentes habilidades interpersonales, escuchando las inquietudes de los clientes y brindando soluciones personalizadas para sus consultas.
Su puesto requiere una actitud proactiva, voluntad de aprender nuevas habilidades y la capacidad de comunicarse con claridad y eficiencia.
El seguimiento constante y el mantenimiento de registros de clientes también serán parte de su flujo de trabajo, lo que respaldará un entorno organizado y orientado a objetivos.
Principales ventajas
Una gran ventaja es la configuración de trabajo desde casa del 100%, que le brinda flexibilidad para administrar su horario, equilibrio entre el trabajo y la vida personal e independencia de ubicación.
La empresa fomenta una cultura orientada al crecimiento, ofreciendo amplias oportunidades de aprendizaje lideradas por expertos de la industria en el espacio EdTech.
Desventajas a considerar
El trabajo requiere trabajar seis días a la semana, lo que puede limitar el ocio del fin de semana y los compromisos personales de algunos candidatos.
Este rol está orientado a objetivos e implica llamadas en frío y ventas internas; los candidatos que no se sientan cómodos con la presión de las ventas pueden encontrarlo desafiante.
Veredicto: ¿Debería presentar su solicitud?
El puesto de Consultor de Bienestar (WFH) es ideal para quienes buscan un crecimiento real en EdTech, especialmente si la flexibilidad y el aprendizaje son prioritarios. Si te desenvuelves bien en puestos dinámicos y orientados a objetivos, esta es una excelente oportunidad profesional que debes considerar.